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企業資質管理與維護

企業資質管理與維護有什么用?企業的資質需要定期進行維護,不然就會失控,企業資質牽扯到各個方面,建筑企業很多時候需要用建筑資質才能去投標。資質管理與維護工作主要體現在以下幾個方面。

  一、公司各項資質維護

  公司年代越久,涉及到的資質就會越多,根據按建設部規范要求,做好資質的年檢維護工作,也是一項艱巨的任務,如果一旦疏忽,可能給企業造成不必要的損失,而且不可估量。

  二、公司技術人員證件管理,造冊建檔

  1、建立人員及其證件明細臺賬,以便統一管理;

  2、注冊技術人員相關的注冊,續教育,續注冊,變更等維護工作。通過明細的建立,證書到期時間,繼續教育時間,一目了然,在一段時間內過期的,可以同時報名繼續教育;

  3、公司各項資質要求的人員配置維護,及時上報專業人員需求,協助人力資源招聘技術人員;

  4、公司每年營業執照及組織機構代碼證的年檢工作,目前執行網上年檢,也非常方便;

  5、按建設廳,市建委要求計劃并組織每年的安全員,造價員,監理員,見證取樣,人防監理人員的培訓及續教育工作。

  6、對技術人員能力提升,職稱評定工作的上報及跟蹤。

  7、建立相關各部門的關系及維護。(市建委,建設廳,各協會)

  8、安全(人員合同,證件,人員資料,用電,網絡,值班,加班,公司資料保密,信息保密)。

  9、公司人員證件的使用,借用必須經過公司領導的審批同意。

  10、提供其他合理化建議。

  建筑企業資質管理與維護,不可忽視,有實力的企業可以專門建立一個部門,對所有的人員證書的管理,資質的維護升級等工作,可以做一個詳細的安排,結合企業的發展,規劃新的資質需求,并貫徹落實。

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